Schnelle & unbürokratische Hilfe für Ihre Mitarbeiter
Private Problemlagen haben immer auch Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und somit auf den Erfolg Ihres Unternehmens. Als verantwortungsvoller Unternehmer stehen Sie Ihren Mitarbeitern auch in Krisensituationen zur Seite und bieten Unterstützung durch die Schaffung einer Betrieblichen Sozialberatung.
Seit mehr als 12 Jahren berate ich Unternehmen in personalpolitischen Angelegenheiten. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten hat bei mir oberste Priorität.
Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Vorgespräch!
Betriebliche Sozialberatung für eine starke & gesunde Belegschaft
Jedes Unternehmen und jede Organisation hat unterschiedliche Herausforderungen. Wir bieten maßgeschneiderte betriebliche Sozialberatung für KMU, soziale Einrichtungen, Gastronomie, Schulen, Behörden und Justizvollzugseinrichtungen – für motivierte, resiliente und gesunde Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr über unser Angebot und finden Sie die passende Lösung für Ihre Anforderungen.
Mach den Test
Du bist Dir unsicher, ob in Deinem Unternehmen Bedarf besteht an einer betrieblichen Sozialberatung?
Ich habe einen Fragebogen entwickelt, der unterschiedliche Unternehmensbereiche beleuchtet und Dir einen Eindruck verschafft, bei welchen Themen Du Dir Unterstützung holen solltest.
Der Fragebogen steht Dir kostenlos zur Verfügung und Du erhältst das Ergebnis direkt im Anschluss per E-Mail.
Mach den ersten Schritt!
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ZukunftsFIT: für starke KMUs
Online-Beratung
Um Ihnen und Ihren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu gewährleisten, biete ich Betriebliche Sozialberatung als Online-Angebot an.
Ihre Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, das Angebot von Montag bis Samstag (mit kurzfristiger Terminvereinbarung) wahrzunehmen.
Die Beratung erfolgt via Video-Call, Chat, Telefonat oder E-Mail.
Für wen sind unsere Leistungen gedacht?
Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
Für KMU ist der Ausfall eines Mitarbeiters oft schwer zu kompensieren. Eine betriebliche Sozialberatung hilft dabei, die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, wodurch Fehlzeiten reduziert und die Motivation gesteigert werden. So schaffen KMU ein Umfeld, das Mitarbeiter langfristig bindet und ein starkes Team formt.
Für soziale Einrichtungen
Mitarbeiter sozialer Einrichtungen sind hohen emotionalen und körperlichen Belastungen ausgesetzt, was zu Stress und Erschöpfung führen kann. Betriebliche Sozialberatung bietet ihnen Unterstützung, die sie in herausfordernden Situationen stärkt und ihre Resilienz fördert. So können soziale Einrichtungen ein gesundes, stabiles Team bewahren, das voll für andere da sein kann.
Für die Gastronomie
In der Gastronomie führen Schichtarbeit, hohes Tempo und körperliche Beanspruchung oft zu Überlastung und Stress. Mit betrieblicher Sozialberatung können Arbeitgeber ihre Teams gezielt unterstützen und ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter gerne arbeiten und langfristig motiviert bleiben. Das reduziert Ausfallzeiten und stärkt die Teamkultur.
Für Behörden
Mitarbeiter in Behörden tragen oft eine hohe Verantwortung und müssen zahlreichen Anforderungen gerecht werden. Dies kann zu Stress und Überlastung führen. Betriebliche Sozialberatung bietet eine wertvolle Unterstützung, die den Arbeitsalltag erleichtert und die Zufriedenheit und Effizienz der Mitarbeiter nachhaltig steigert.
Für Justizeinrichtungen
Mitarbeiter im Justizvollzug sind täglich mit hohen psychischen und physischen Belastungen konfrontiert. Eine betriebliche Sozialberatung kann ihnen helfen, mit den Herausforderungen des Berufsalltags umzugehen, Stress abzubauen und ihre Gesundheit langfristig zu schützen. So wird die Stabilität und Widerstandsfähigkeit des gesamten Teams gefördert.
Für das Schulwesen & Lehrbeauftragte
Lehrer und Schulpersonal stehen nicht nur unter enormem Leistungsdruck, sondern müssen sich oft auch in schwierigen sozialen Situationen bewähren. Betriebliche Sozialberatung bietet Lehrkräften die notwendige Unterstützung, um berufliche und persönliche Belastungen zu meistern und eine gesunde Balance zu halten, die letztlich auch den Schülern zugutekommt.
Nutzen für Unternehmen
Psychische Belastungen sind einer der Hauptgründe für Fehlzeiten im Betrieb. Senken Sie Fehlzeiten und steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter durch Einführung einer betrieblichen Sozialberatung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit meinen Kunden ist mir dabei besonders wichtig.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Motiviertere Mitarbeiter
- Leistungssteigerung bei den Mitarbeitern
- Reduzierung der innerbetrieblichen Konflikte und somit
- Steigerung der Effizienz
- Kostenersparnis durch sinkende Krankheitszahlen
- Stärkung des Vertrauens in den Arbeitgeber
- Stärkung der Arbeitgebermarke nach außen (Employer Branding)
- Entlastung Ihrer Personalabteilung
Wertesystem
Beratungsinhalte werden absolut vertraulich behandelt, d.h. es werden keine Informationen an den Arbeitgeber übermittelt, die vom Klienten nicht freigegeben wurden. Erreicht werden soll eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter - Coach - Unternehmen.
Die Beraterin
Als Sozialpädagogin B.A. und Betriebswirtin mit langjähriger Erfahrung im Personalbereich weiß ich um die Herausforderungen, die sich bei der Zusammenarbeit zwischen Menschen ergeben können. Mit Empathie, Sachverstand und lösungsorientierter Sichtweise begleite ich Ihre Mitarbeiter und verhelfe Ihnen so zu einem produktiven und kreativen Arbeitsklima.